Formação “Mentor de Empresas” busca aprimorar qualificações de mentores e coaches

Curso, que tem duração de dois dias, será ministrado pelo mentor Amad Bucar

Nos dias 13 e 14 de agosto, o mentor especializado no desenvolvimento de pessoas e empresas, Amad Bucar, realizará a Formação “Mentor de Empresas”. Nela, Amad tem o objetivo de qualificar pessoas que já trabalham ou desejam começar a trabalhar com serviços para empresas. O curso é presencial, destinado a consultores, assessores, instrutores, coaches e outros profissionais liberais que atendem empresas e disponibiliza apenas 15 vagas.

Por meio de uma abordagem didática e esclarecedora, a Formação “Mentor de Empresas” mostra aos profissionais liberais que oferecem serviços para empresas as maneiras mais diretas e efetivas de posicioná-los na sua área. Essa também é a oportunidade para todos aqueles que desejam investir inicialmente pouco tempo e dinheiro em uma nova qualificação, iniciar as primeiras experiências em atendimento profissional para empresas, criar novas perspectivas de atuação, aproveitando habilidades antigas e aumentar a atratividade para venda de serviços já existentes, através de propostas mais atraentes.

Amad Bucar explica mais sobre a importância da formação. “Estamos vivendo uma fase de procura crescente por serviços de mentoria, e a hora é altamente propícia para quem está disposto a se preparar para conquistar uma fatia desse promissor mercado”, afirma.

O mentor também ressalta a credibilidade dos métodos utilizados no curso. “Com as aulas presenciais, os participantes conseguem absorver e tirar suas dúvidas de maneira mais rápida e direta. Além da modalidade presencial, cada um deles ainda recebe alguns bônus para incrementar o aprendizado: três sessões de mentoria individual e online comigo; três módulos extras gravados e três encontros em grupo ao vivo para fixação dos módulos extras. Tudo isso em um curso de muita qualidade, realizado em pouco tempo e por um preço que cabe no bolso”.

Sobre o mentor

Amad Bucar é Administrador de Empresas, com formação adicional em Psicanálise e Filosofia Clínica. Mestrando em Engenharia de Produção, Pós-graduado em Administração da Qualidade, em Engenharia de Produção e em Gestão de Projetos e Negócios. Escritor e palestrante, conduz diversos cursos nas áreas de desenvolvimento pessoal e profissional.

Há 25 anos trabalha com o desenvolvimento de pessoas e empresas. Foi um dos pioneiros em mentoria no Brasil e nos últimos 5 anos tem contribuído diretamente para a formação de muitos mentores e mentoras, através de cursos de formação e atividades de supervisão e design compartilhado.

Confira o conteúdo de cada módulo abordado nas 16 horas de aulas presenciais:

1. Mentoria de Empresas: Por que e Para que

– Os 5 Veículos externos e suas diferenças práticas

– Porque #1 Reinvenção profissional

– Porque #2 Mente autoral

– Porque #3 Ação educativa

– Porque #4 Contratabilidade

– Porque #5 Consciência em “Y”

– Encontrando seu diamante interior

– Exploração e explotação de conteúdos

– P.I.P. Patrimônio Imaterial Pessoal

   2. Mentoria de Empresas: Como se faz                                                                                                                                                                                     

– Conceitos básicos

– Aprofundando conceitos

– Top 7 Autores nacionais

– Top 7 Autores estrangeiros

– Mentores como agentes internos

– O que os mentores compartilham

– Os 4 elementos da vida profissional

– Tipos, formatos e famílias de mentorias

– Frameworks, o que são e como utilizar 

– Principais frameworks e modelos 

3. As 10 Competências Básicas do Mentor de Empresas

– Estruturar o apoio

– Trocar coerente e consistentemente

– Sincronizar e conectar a realidade

– Identificar potenciais e recursos

– Otimizar o movimento

– Heutagogia e aprendizado autodirigido

– Consciência sobre o tempo e outros recursos

– Compreensão situacional

– Comunicação

– Execução

4. Tópicos essenciais de Mentoria de Empresas 

– Mentoria e sabedoria prática

– Analogias, metáforas e construtos

– Níveis cognitivos

– Mindset e interação interpessoal

– Subjetividade x Objetividade

– Passos para mudança de Mindset

– Modelo para diálogos eficazes

– Performance, como utilizar 

– Inovação e seus fundamentos

– Governança de Inovação

– Valor e Design 

– Como definir a O.S.M. (Oferta Singular de Mentoria)

Serviço

Formação Mentor de Empresas

Data: 13 e 14 de agosto (sexta-feira e sábado)

Horário: 8h às 18h

Local: Fábrica de Negócios

Total de vagas: 15

Como participar: acesse https://bit.ly/aplicacaomentordeempresas

Valor: R$1.497,00 à vista ou parcelado em:

2 x R$782,26 |3 x R$529,14 |4 x R$402,66 |5 x R$326,80 |6 x R$276,25 |7 x R$240,18 |8 x R$213,17