Greenish projeta crescimento de 60% em sua rede de lojas em 2025
A Greenish, marca cearense de moda com 32 anos de historia, após abrir a sua décima loja, visa uma expansão significativa para a marca em 2025. Sob a liderança da segunda geração da família, a empresa busca inovar e ampliar seus horizontes, sem abdicar da essência que a consolidou no mercado, com um crescimento de 60% em suas lojas próprias.
Entre os aspectos que visam expandir a empresa, destaca-se o posicionamento atual da marca, direcionado para quem busca um estilo de vida leve e conectado com a natureza e esportes ao ar livre. Este objetivo vem sendo bem absorvido também pelo fato de fazer parte da essência da marca, vivido pelo fundador da marca, Petrônio Tavares, e por seus filhos que hoje estão à frente da empresa, Hans Timur e Gabriela Tavares.
“Outro aspecto relevante para o crescimento da marca é sua ampla presença em pontos turísticos, que estão em constante crescente e vão ser ainda potencializados em 2025 pela alta do dólar, fomentando um maior fluxo de estrangeiros e também um maior fluxo de brasileiros viajando internamente. E também pela ampla presença da marca no chamado litoral dos ventos, que vem tendo um grande crescimento por conta do kitesurf”, destaca o diretor de operações da marca, Hans Timur.
A Greenish atualmente possui lojas em Jericoacoara, Preá, Icaraí de Amontada, Cumbuco, Fortaleza, Pipa e Fernando de Noronha, tendo as lojas de Cumbuco e Pipa sido inauguradas em 2024.
Sobre a Greenish
A Greenish nasceu nos anos 90, fundada pelos irmãos Petrônio e José Rubens Tavares, com o sonho de explorar os melhores picos de surf. Atualmente, é uma marca brasileira contemporânea com 10 lojas próprias e mais de 1.500 pontos de venda multimarcas, que reflete um estilo de vida litorâneo e sustentável. Sob a liderança da nova geração, Hans Timur e Gabriela Tavares, a empresa mantém viva a essência familiar e um compromisso com a moda ética, priorizando fornecedores certificados e tendo sua produção praticamente 100% verticalizada, garantindo relações de trabalho sustentáveis.
