Somapay aposta em novo serviço em parceria com a Bee Vale

Tendência na gestão de pessoas, o cartão multibenefícios facilita o gerenciamento e dá mais liberdade para os colaboradores.

A Somapay firmou parceria estratégica com a Bee Vale, visando oferecer a empresas e colaboradores um inovador cartão de multibenefícios. Além de ampliar a gama de serviços oferecidos pelo banco digital, a iniciativa proporciona uma maneira mais simples para as empresas gerenciarem a concessão de incentivos aos funcionários e, para o colaborador, maior flexibilidade. Isso porque o mesmo cartão pode ser utilizado em diversos tipos de estabelecimentos.

O cartão permite que os colaboradores usufruam de seus benefícios em uma ampla gama de serviços e produtos. Desde compras em supermercados, refeições em restaurantes e abastecimento em postos de gasolina, até compras em cinemas, serviços de livros digitais, farmácias, instituições de educação, tratamentos estéticos e muitos outros.

Nayana Branco, COO da Somapay, explica que a parceria é uma maneira de atender de forma mais completa às demandas das empresas. “Com esta colaboração, a Somapay visa integrar ainda mais soluções ao seu ecossistema, tornando-se assim um balcão único para Departamento de Pessoal e Recursos Humanos”, destaca.

Tendência na concessão de benefícios

Em meio a mudanças nas relações de trabalho e uma necessidade cada vez maior de reter talentos, as empresas estão investindo em benefícios mais variados, para atender a diferentes necessidades dos funcionários. De aplicativos de delivery a academias, os novos incentivos buscam atender demandas que incluem, não apenas alimentação e transporte, mas o cuidado com o bem-estar integral do colaborador.

Com tantas opções disponíveis, pode se tornar um desafio para a empresa gerenciar essas concessões. Então o cartão multibenefícios aparece como uma maneira mais simples de entregar aos funcionários vantagens que eles realmente irão valorizar.
A parceria com a Bee Vale reforça o compromisso da Somapay de agilizar e facilitar as rotinas dos departamentos de pessoal e financeiro das empresas através de soluções inovadoras. O lançamento do cartão de multibenefícios representa ainda um passo significativo na oferta de soluções completas para as empresas.