Com 2025 se aproximando, empresas est\u00e3o revisando suas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o para garantir equipes engajadas e alinhadas \u00e0s metas organizacionais. O engajamento \u00e9 essencial para aumentar a produtividade, reter talentos e fortalecer o ambiente de trabalho. Segundo Larissa Alencar, Supervisora de Gest\u00e3o de Pessoas do Grupo Dominus, engajar uma equipe vai al\u00e9m de oferecer benef\u00edcios financeiros ou reconhecimento pontual. \u201cEngajar uma equipe \u00e9 sobre criar pertencimento e prop\u00f3sito. Quando os colaboradores enxergam o impacto do que fazem, eles se sentem motivados a dar o melhor de si\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n
Para alcan\u00e7ar esse n\u00edvel de engajamento, Larissa aponta algumas estrat\u00e9gias fundamentais. Uma delas \u00e9 a comunica\u00e7\u00e3o clara e transparente. Segundo a especialista, todos os membros da equipe precisam conhecer a vis\u00e3o e os objetivos da empresa para 2025, o que gera confian\u00e7a e direciona esfor\u00e7os. O reconhecimento cont\u00ednuo tamb\u00e9m \u00e9 indispens\u00e1vel. Reconhecer publicamente as contribui\u00e7\u00f5es de um colaborador ou equipe, mesmo que n\u00e3o envolva recompensas financeiras, fortalece v\u00ednculos e motiva a equipe.<\/p>\n\n\n\n
Outro ponto crucial \u00e9 o investimento no desenvolvimento profissional. Oferecer treinamentos, workshops e programas de mentoria n\u00e3o s\u00f3 promove o crescimento individual, mas tamb\u00e9m aumenta a dedica\u00e7\u00e3o e o comprometimento dos colaboradores. Larissa destaca ainda a import\u00e2ncia de oferecer flexibilidade e focar no bem-estar dos profissionais. Modelos h\u00edbridos e benef\u00edcios voltados \u00e0 sa\u00fade mental criam um ambiente mais equilibrado e produtivo. Al\u00e9m disso, o feedback constante e construtivo \u00e9 essencial para alinhar expectativas e impulsionar melhorias cont\u00ednuas no desempenho da equipe.<\/p>\n\n\n\n
No mercado competitivo atual, o engajamento se destaca como um diferencial estrat\u00e9gico. Empresas que conseguem engajar suas equipes t\u00eam maior reten\u00e7\u00e3o de talentos, entregam melhores resultados e constroem uma cultura organizacional forte. \u201c\u00c9 um investimento com retorno garantido\u201d, afirma Larissa. Com o novo ano \u00e0s portas, as organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam a chance de implementar a\u00e7\u00f5es que n\u00e3o apenas engajem, mas tamb\u00e9m inspirem suas equipes, colocando colaboradores motivados no centro do sucesso.<\/p>\n\n\n\n
Saiba mais sobre o Grupo Dominus <\/strong><\/p>\n\n\n\n O Grupo Dominus se destaca no mercado de Auditoria, Contabilidade e Consultoria, oferecendo servi\u00e7os personalizados para empresas de pequeno, m\u00e9dio e grande porte dos mais diversos setores. Com mais de 22 anos de atua\u00e7\u00e3o no mercado, o Grupo Dominus foca na excel\u00eancia para ajudar as empresas a garantir conformidade e melhoria dos processos, al\u00e9m de ajudar na constru\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o da governan\u00e7a, al\u00e9m de assegurar a transpar\u00eancia e integridade nas opera\u00e7\u00f5es empresariais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Com 2025 se aproximando, empresas est\u00e3o revisando suas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o para garantir equipes engajadas e alinhadas \u00e0s metas organizacionais.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":71626,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[17219],"class_list":["post-71625","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tv-news","tag-grupo-dominus"],"yoast_head":"\n