Acidentes acendem alerta para empresas sobre normas da saúde e segurança no trabalho

De acordo com o Observatório de Segurança e Saúde, cerca de 100 bilhões são os gastos previdenciários devido aos acidentes de trabalho de 2012 até hoje. Os dados indicam ainda, que os acidentes foram mais frequentes na faixa etária dos 18 aos 24 anos entre os homens. Já direcionado para as mulheres, foi no grupo com faixa etária de 30 a 34 anos.

É por isso que a Saúde e Segurança do Trabalho, também chamada de SST, é um tema que está cada vez mais em alta no país e as organizações já perceberam o quanto necessitam se preocupar com a segurança de seus profissionais.

Segundo informa o artigo 162 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as empresas têm obrigação de investir em práticas especializadas de seguranças e medicina do trabalho, além de uma estrutura de qualidade e profissionais preparados para realizar ações direcionadas à segurança corporativa.

Existem instrumentos legais que buscam garantir a saúde do trabalhador, estes são conhecidos como Normas Regulamentadoras (NR) que existem desde o ano de 1970 e atualmente contam

O contador e sócio da Compliance Contadores Associados, Rondinelly Coelho, comentou sobre o assunto. “O número de casos indica o quanto o assunto precisa ser tratado como prioridade. As vantagens de garantir a integridade do profissional vai além, porque reduz faltas, melhora a imagem da empresa no mercado e ainda aumenta a produtividade no trabalho”, afirmou.

É por isso que as empresas devem segui-las rigorosamente para garantir ainda mais segurança, melhores níveis de produtividade e menores riscos na rotina. Vale ressaltar a obrigatoriedade do eSocial, que tem como objetivo unificar o envio das informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais dos trabalhadores para os órgãos federais, garantindo a segurança dos dados e o cumprimento da legislação, além de eliminar riscos com multas.

Portanto, a lei tem como seu principal objetivo minimizar riscos de acidentes e doenças durante o cumprimento das funções profissionais.